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竞争优势  
 
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· 猎头收费合理:根据企业实际情况制定服务协议
· 全程周到服务:免费咨询、快速举荐、及时回访
· 行业职能分工:每个客户都由专业团队提供专业服务
· 信守协议承诺:职位诊断严格、不接能力外订单
· 严格背景调查：确保推荐候选人诚信、可靠
· 科学人才测评：全面、透彻、客观了解候选人
· 良好业内口碑:优质服务获得客户和候选人长期信赖
· 标准服务流程:注重团队协作,细分责任到具体顾问
· 深厚专业背景：创始团队来自名企业人力资源高管
· 选择猎头公司中的优秀猎头顾问为自己服务
 
成功客户  
 
高薪职位  
· 北京知名房产集团120万年薪急聘总承包部总经理
· 知名石油集团高薪聘阿塞拜疆国际财务经理
· 知名外资企业年薪25万急聘工程主管
· 年薪100万+期权聘即将美国上市能源公司CFO
· 广州某地产集团年薪30-50万聘市场总监
· 广州外资汽车集团25万聘高级测试工程师
· 广州某大型印刷企业年薪70万聘总经理
· 知名快消企业（奥运合作伙伴）城市KA经理
· 消费类电子集团60万聘海外销售高级经理
· 广州某大型综合型集团年薪100万招聘CEO
· 大型购物集团公司年薪40万招聘常务副总经理
· 上海知名医药上市集团年薪150万聘副总裁
· 香港医药投资公司年薪60万聘财务总监
· 大型投资集团年薪30万聘国际贸易部经理
 
媒体报道  
· 金融风暴带火中国猎头生意-《北京青年报》
· 企业排队海外上市CFO上猎头公司红榜-人民网
· 猎头公司寻猎人才最关心的三个问题-慧聪国际
· 职业经理人如何成为猎头公司的猎物-金融时报
· CFO上猎头公司红榜-和讯财金
· 中国连锁经营拉响人才荒警报-国际商报
· 中国猎头公司的8种生存策略--TOM
 
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